So wird aus einem US-Resume ein deutscher Lebenslauf

Wer in den USA gearbeitet hat oder ein englisches Resume besitzt, braucht für deutsche Arbeitgeber einen tabellarischen Lebenslauf. Die Erfahrung bleibt genau dieselbe. Es ändern sich Aufbau, Reihenfolge und einige Gepflogenheiten, auf die deutsche Personalverantwortliche sofort achten.

Die wichtigsten Unterschiede

Schritt 1: Angaben zur Person ergänzen

Oben stehen Name, vollständige Anschrift, Telefonnummer im internationalen Format (+49 oder +1) und eine seriöse E-Mail-Adresse.

Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit sind üblich, aber freiwillig. Familienstand, Religion und Kinder lassen Sie weg, sofern die Stellenanzeige nicht ausdrücklich danach fragt.

Schritt 2: Über das Foto entscheiden

Ein Bewerbungsfoto ist nicht mehr Pflicht. Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz sollen Arbeitgeber keines verlangen, und viele internationale Unternehmen bevorzugen Lebensläufe ohne Foto.

Manche traditionelle Arbeitgeber erwarten es trotzdem. Wenn Sie eines verwenden, dann ein aktuelles, professionelles Porträt oben rechts.

Schritt 3: Berufserfahrung als Tabelle aufbauen

Schritt 4: Abschlüsse verständlich machen

Nennen Sie den Abschluss im Original und den nächstliegenden deutschen Vergleich, etwa „Bachelor of Science (vergleichbar mit Bachelor)“.

Die Datenbank anabin der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) zeigt, wie Hochschule und Abschluss in Deutschland eingeordnet werden. Für reglementierte Berufe wie Pflege, Lehramt und manche Ingenieurberufe ist eine formale Anerkennung nötig.

Schritt 5: Sprachkenntnisse nach GER angeben

Deutsche Arbeitgeber nutzen den Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen von A1 bis C2, zum Beispiel „Englisch: Muttersprache“ und „Deutsch: B1“.

Bleiben Sie ehrlich. In vielen Gesprächen wird für einige Minuten ins Deutsche gewechselt.

Schritt 6: Anschreiben und Anlagen

FAQ

Sollte der Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch sein?

In der Sprache der Stellenanzeige. Eine englische Anzeige eines internationalen Unternehmens erlaubt einen englischen Lebenslauf im deutschen Format; eine deutsche Anzeige erwartet Lebenslauf und Anschreiben auf Deutsch.

Brauche ich ein Bewerbungsfoto?

Nein. Es ist freiwillig, und Arbeitgeber sollen es nicht verlangen. Manche traditionelle Arbeitgeber erwarten es dennoch, entscheiden Sie also je nach Unternehmen und Branche.

Wie zeige ich, dass mein US-Abschluss in Deutschland gilt?

Nennen Sie neben dem Abschluss den nächstliegenden deutschen Vergleich. Die Datenbank anabin zeigt die Einordnung, und reglementierte Berufe brauchen eine formale Anerkennung.

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